E-LEARNING : FORMER À L'INCLUSION ET LA DIVERSITÉ
Pour renforcer la sensibilisation de vos équipes sur la diversité et l'inclusion, proposez des modules de e-learning à suivre en asynchrone sur votre LMS ou celui de Me&YouToo Inclusive Way Campus
* Learning Management System
Fiche produit des modules de e-learning sur l'inclusion et la diversité
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Personnalisables à votre contexte
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15 à 30 minutes selon le module
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Versions disponibles pour plusieurs pays
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Scorm intégré à votre LMS
Décrypter les stéréotypes de genre

Ce module de e-learning sur les stéréotypes de genre est une solution efficace pour les entreprises souhaitant promouvoir l'égalité des genres et la diversité en milieu professionnel. Ce module permet aux apprenants de comprendre comment fonctionnent les stéréotypes de genre et quels sont leurs impacts dans l'entreprise, tout en leur fournissant des outils pour identifier et remettre en question ces stéréotypes.
En savoir plus
Prévention du sexisme

Ce module de e-learning sur la prévention des agissements sexistes et les violences sexuelles en entreprise est un outil indispensable pour les entreprises qui cherchent à sensibiliser et protéger leurs employés contre les comportements inappropriés.
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Comprendre l'inclusion et la diversité
Notre module de e-learning sur la compréhension de l'inclusion et de la diversité en milieu professionnel est une solution efficace pour les entreprises souhaitant promouvoir une culture d'entreprise inclusive et respectueuse de la diversité. Ce module permet aux apprenants de comprendre les enjeux de l'inclusion et de la diversité, de détecter et de traiter les stéréotypes et les biais inconscients, ainsi que de reconnaître et de traiter les micro-agressions.En savoir plus
Déjouer les biais inconscients
Notre module de e-learning sur les biais inconscients au travail est une solution efficace pour les entreprises souhaitant accompagner leurs collaborateurs et leurs managers dans leur prise de décision éclairée et objective. Ce module permet aux apprenants de comprendre les différentes manifestations des biais inconscients et de cerner les impacts de ces biais cognitifs.Recruter sans discriminer

Vous n'avez pas de LMS, nous oui !
Contenus de qualité sur la diversité et l'inclusion


Sensibilisation et engagement des collaborateurs
Formations adaptées aux besoins de l'entreprise


Suivi des performances et amélioration continue
Accessibilité et flexibilité des formations


Économies de temps et d'argent grâce à la formation en ligne
Soutien technique et mises à jour régulières

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"Je voulais simplement vous informer que nous avons eu l’occasion de communiquer cette semaine auprès de nos collaborateurs sur les supports crées sur le thème des stéréotypes de genre.
Nous avons reçu un très bon accueil et des retours très positifs tant sur la forme que sur le fond.
Merci à vous pour cette réalisation très utile."
Carine Lafarge
Responsable de projets RH – Mixité & Diversité Groupe BPCE
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"Une très belle collaboration. J'ai rencontré un niveau d'écoute et une réactivité rares. Relation fluide et efficace, au service d'un bel objectif. Merci et bravo à Carole et à toute l'équipe."
Vanessa Lefranc
Group HR Development Director DEVOTEAM ex Elior
