MESURER AVANT D’AGIR · 100 % ANONYME
Diagnostic VSS : mesurez le sexisme et les violences sexuelles dans vos équipes
En 10 minutes, chaque salarié·e se positionne face à des situations concrètes. Vous obtenez une photographie fiable et anonyme pour piloter votre prévention.
POURQUOI MESURER
On ne prévient bien que ce que l’on mesure
Avant de former, il faut savoir où en sont vos équipes : quels comportements sont banalisés, quelles situations posent question, quels collectifs sont exposés.
La loi intégrale VSS prévoit de mieux intégrer ces risques dans l’évaluation des risques professionnels. Comprendre vos obligations VSS
10 min
par répondant
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dimensions explorées
110+
organisations
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compte à créer
Ce que vivent vos collaborateurs
Un diagnostic, pas un quiz : des situations concrètes, construites sur le cadre juridique français du sexisme et des violences sexuelles au travail.
01
Se positionner
Chaque salarié·e est placé·e face à des situations du quotidien professionnel et choisit la réaction la plus proche de ce qu’il ou elle ferait réellement.
02
Prendre conscience
À la fin de chaque partie, un profil comportemental et des clés de compréhension pour se situer, sans jugement.
03
Agir collectivement
L’entreprise accède à une lecture consolidée et anonyme pour cibler ses actions de prévention.
Ce que vous obtenez
Un tableau de bord dédié, mis à jour en temps réel, sans jamais identifier personne.
🔎
Les situations banalisées
Repérez les comportements que vos équipes ne perçoivent plus comme problématiques.
📊
Des écarts entre populations
Comparez métiers, sites ou niveaux hiérarchiques pour cibler vos actions.
📋
Des données pour le DUERP
Des éléments objectifs pour votre évaluation des risques, votre plan de prévention et vos négociations.
100 % anonyme, par conception
Aucun compte, aucun tracking d’IP, aucune conservation de cookies. Vos salarié·es répondent sincèrement, et vos résultats sont fiables.
Aucun compteAucune IP conservéePas de cookiesRésultats collectifs uniquement
Deux façons de démarrer
CLÉ EN MAIN
L’autodiagnostic sexisme
Notre diagnostic de référence, conçu pour le cadre juridique français : agissements sexistes, harcèlement sexuel, violences sexuelles.
SUR MESURE
Un diagnostic à votre image
Construit à partir de notre bibliothèque de mises en situation, élaborées par nos expertes et co-construites avec nos entreprises clientes.
BIENTÔT DISPONIBLE
Composez vos diagnostics avec le Studio Me&YouToo
Choisissez vos situations, adaptez-les à vos métiers, diffusez par lien ou QR code et suivez vos résultats en toute autonomie.
Questions fréquentes
-
Combien de temps faut-il pour répondre ?
Une dizaine de minutes. Le diagnostic se fait sur ordinateur ou sur mobile, par lien ou QR code.
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Les réponses sont-elles vraiment anonymes ?
Oui. Les répondants n’ont ni compte ni identifiant, aucune adresse IP n’est conservée et l’entreprise n’accède qu’aux résultats collectifs.
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Peut-on utiliser les résultats dans le DUERP ?
Oui. Les résultats donnent des éléments objectifs sur les risques de sexisme et de violences sexuelles, utiles pour l’évaluation des risques et le plan de prévention.
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Peut-on adapter les situations à notre entreprise ?
Oui. Vous pouvez choisir et adapter les mises en situation à vos métiers. Les réponses, profils et règles de scoring restent maîtrisés par nos expertes.
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Comment mesurer l’impact d’une formation ?
Lancez le diagnostic avant puis après votre action de formation, et comparez l’évolution des résultats.
Vous avez des questions ? Vous souhaitez en savoir plus ?
Prenez rdv avec nous
