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Notre histoire

La rencontre

De la rencontre entre l'experte Inès Dauvergne et la serial entrepreneure Carole Michelon est née Me&YouToo ! Avec un objectif majeur, responsabiliser les individus sur l'inclusion et la diversité pour  favoriser la transformation individuelle et permettre le changement collectif.
Experte sur les questions d'inclusion et diversité depuis 20 ans, Inès Dauvergne  intervient auprès des entreprises et des pouvoirs publics pour les accompagner sur les questions de diversité, d’inclusion, de mixité et de stéréotypes.
Inès est à l'origine de l'élaboration de la politique diversité et inclusion de nombreuses grandes entreprises en France.
Carole Michelon fondé sa 1ère entreprise consacrée à la mixité en entreprise en 2010 puis créé en 2017, The Big Factory, qui accompagne les entreprises dans leur transformation culturelle et notamment les nouvelles pratiques managériales. Depuis 3 ans elle dirige Me&YouToo avec Inès Dauvergne et Soraya Khadir, expertes DE&I, pour sensibiliser, former, engager, mesurer grâce notamment à leur webapp de prise de conscience sur les pratiques inclusives, et leur plateforme digitale de mesure et de pilotage de la diversité et l'inclusion en entreprise. 

L'équipe Me&YouToo

Prenez rendez-vous directement avec nous !

Inès Dauvergne

CEO, Co-fondatrice Experte
Diversité & Inclusion

Soraya Khadir

Associée, Experte DE&I, Directrice
des Contenus France & International

Langues parlées : français, anglais

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Carole Michelon

COO, Co-fondatrice
Langue parlée : français

Véronique Selosse

Customer Success Manager
Langues parlées : français, anglais, espagnol

Joffrey Berti

General Manager Middle East &
Marketing Intelligence Analyst

Langues parlées : français, anglais

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Léa Jaspierre

Cheffe de projet et Coordination
internationale

Langues parlées : français, anglais

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Séverine Allard

Office manager

Silvia Lázaro

Partner-Experte
Diversité et Inclusion - Espagne

Regardez l'intervention d'une de nos expertes

Restons en contact

Nous sommes à votre disposition pour écouter votre besoin sur vos sujets d'inclusion et de diversité.