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El equipo
Reconocidas Expertas
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Con 20 años de experiencia en estos temas.
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Silvia Lazaro experta
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Una gestión de proyectos eficaz.
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Reactiva y profesional
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Customer Success Manager atentos en España
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Como a nivel internacional
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Una experiencia excepcional para el cliente de principio a fin
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Un equipo dedicado a su misión

Nuestra historia
El encuentro
Del encuentro entre la experta Inès Dauvergne y la emprendedora serial Carole Michelon nació Me&YouToo! Con un objetivo principal, responsabilizar a los individuos sobre la inclusión y la diversidad para fomentar la transformación individual y permitir el cambio colectivo.
Experta en cuestiones de inclusión y diversidad desde hace 20 años, Inès Dauvergne trabaja con empresas y poderes públicos para ayudarlos en cuestiones de diversidad, inclusión, mezcla y estereotipos.
Inès es la responsable de la elaboración de la política de diversidad e inclusión de muchas grandes empresas en Francia.
Carole Michelon fundó su primera empresa dedicada a la mezcla en la empresa en 2010 y luego creó en 2017, The Big Factory, que ayuda a las empresas en su transformación cultural y especialmente en las nuevas prácticas de gestión. Desde hace 3 años, dirige Me&YouToo con Inès Dauvergne y Soraya Khadir, expertas DE&I, para sensibilizar, formar, comprometer y medir gracias en parte a su aplicación web de conciencia sobre prácticas inclusivas.

Inès Dauvergne
CEO, Co-fundadora Experta en Diversidad e Inclusión.

Soraya Khadir
Asociada, Experta DE&I Directora de Contenidos Francia e Internacional.

Carole Michelon
COO, co-fundadora.

Véronique Selosse
Customer Success Manager y General Manager España

Joffrey Berti
Gerente General Medio Oriente e Analista de Inteligencia de Marketing

Mikaela Tenreiro Esteves
Jefa de proyecto y Coordinación Internacional.

Séverine Allard
Office Manager

Silvia Lazaro
Directora Asociada y experta en Diversidad e Inclusión
Estas empresas confían en nosotros...























































































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Estamos a su disposición para escuchar sus necesidades en temas de inclusión y diversidad.