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Qu'allez-vous apprendre ?

Cet autodiagnostic permet de prendre conscience de ses comportements.

Il est composé de 4 ou 5 parties selon le choix de l'entreprise.

Les stéréotypes liées à la diversité
Les micro-agressions
Les relations de travail
Les pratiques managériales
La perception de l'inclusion dans l'entreprise

Il s'agit d'un lien de démonstration. Les résultats et les profils ne seront pas adaptés à vos réponses.
Ce n'est qu'un court extrait.

Ce lien de démonstration ne peut pas être utilisé à des fins de sensibilisation globale de votre collectif.
Si vous souhaitez sensibiliser plusieurs de vos collaborateurs, veuillez nous contacter.

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Carole Michelon

COO, Co-fondatrice