Sensibilisez vos collaborateurs toute l'année

PLATEFORME DE MICRO-LEARNING

DiverStory est une solution de knowledge management et une véritable plateforme de micro-learning entièrement dédiée à la diversité et à l'inclusion (D&I).
DiverStory met à disposition des Directions RH et D&I une bibliothèque de ressources riches et variées, présentant des contenus pédagogiques sous des formats courts et engageants : vidéos de motion design, interviews d'experts, de responsables D&I d'entreprise, témoignages, infographies, podcast, articles, quiz et bien plus encore. Nos contenus couvrent une multitude de sujets sur la Diversité et l'Inclusion : la mixité, l'égalité professionnelle, la prévention du sexisme et du harcèlement, la diversité des origines, la question LGBT+, la neurodiversité, la diversité religieuse, la parentalité/aidants.
Notre objectif ? Faciliter l'intégration de la D&I dans la culture d'entreprise, en favorisant une sensibilisation continue et régulière. Nous sommes convaincus que l'éducation autour de la D&I ne doit pas se limiter à des actions ponctuelles, mais s'intégrer durablement au quotidien des collaborateurs.

Une base de données
De multiples contenus produits par Me&YouToo et ses partenaires contributeurs, des procédures, des bonnes pratiques, des témoignages, des tests de connaissance...pilotée par le service RH et D&I.
Des outils de recherche
Des contenus organisés par thématiques et par format pour que les populations RH et D&I puissent trouver les contenus qui les intéressent.
Des formats interactifs pédagogiques
Pour permettre à chacune et chacun de se former à son rythme, et évaluer ses connaissances, de nombreux exercices, quiz, test sous des formats variés.
Pour des populations diverses dans l'entreprise
Une formation continue des services RH, des population D&I.
Un partage des connaissances encouragé et facilité, notamment au moment du onboarding.

Approche d'apprentissage continu

Contrairement aux initiatives ponctuelles, DiverStory vise à intégrer la sensibilisation à la diversité et à l'inclusion dans la culture de l'entreprise. La plateforme offre un flux continu de contenu tout au long de l'année, ce qui permet de maintenir l'engagement et le niveau de connaissances sur ces sujets. A la différence d'un LMS, c'est à la discrétion des publics RH et D&I de s'y référer au moment qu'ils leur semblent opportun.

Contenus de qualité sur la diversité et l'inclusion

Les contenus proposés par Me&YouToo sur la diversité et l'inclusion sont conçus par des experts du domaine. DiverStory propose une bibliothèque de contenus diversifiés, tels que des vidéos, des interviews d'experts, des témoignages, des infographies, des quiz et plus encore. Ce contenu est conçu pour être pédagogique et engageant, ce qui aide à maintenir l'attention de chacun et à favoriser la participation active. Ils offrent des informations précises, des études de cas, des bonnes pratiques pour vous aider à progresser sur ces questions.

Accessibilité et flexibilité

DiverStory est une plateforme de micro-learning en ligne, ce qui permet aux publics abonnés d'accéder au contenu à tout moment et de se former à leur propre rythme.