Un amplio panel de formaciones
Algunos ejemplos de formaciones Me&YouToo
Comprender los retos de la inclusión y la diversidad en la empresa y cómo adoptar prácticas de gestión adecuadas.
Precio por sesión
- Managers
- 12 participantes
Crear un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo.
Los participantes aprenderán técnicas para reducir los estereotipos de género, como el uso del lenguaje inclusivo, el establecimiento de procesos de contratación y promoción objetivos y la práctica de la reflexión consciente. También aprenderán a utilizar estrategias para fomentar la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y para animar la participación y contribución de todos los miembros del equipo.
Precio par session
- Todos los públicos
- 12 stagiaires
Identificar y minimizar los sesgos inconscientes, esta formación también puede ayudar a desarrollar habilidades en comunicación intercultural y gestión de la diversidad.
Al proporcionar esta formación a sus empleados, puede ayudar a prevenir los sesgos inconscientes que pueden afectar la contratación, el avance profesional, la evaluación del desempeño y la toma de decisiones dentro de la empresa. También puede contribuir a crear una cultura laboral más abierta e inclusiva, lo que puede ser beneficioso para la colaboración, la creatividad y la productividad.
Precio por sesión
- Managers
- 12 participantes
Comprender cómo prevenir el sexismo y el acoso sexual en la empresa. ¿Significa luchar contra el sexismo que ya no se puede decir ni hacer bromas? ¿Pueden los hombres ser víctimas de sexismo? ¿Pueden las mujeres ser sexistas?
Precio por sesión
- Todos los públicos
- 12 participantes
Domine los conceptos de estereotipos y sesgos cognitivos, limite su impacto en la gestión, aborde las microagresiones y construya un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso mediante prácticas de gestión adecuadas.
Precio por sesión
- Todos los públicos
-
12 participantes
Comprender el impacto de la igualdad de género en el rendimiento global de la empresa. ¿Cómo podemos actuar a nuestro nivel, ya sea hombre o mujer, a favor de la igualdad de género?
Precio por sesión
- Ambassador/a de Diversidad e Inclusión
- 12 participantes
Comprender cómo las diferentes generaciones se perciben a sí mismas y a los demás. Identificar sus expectativas con respecto a la empresa y crear cohesión intergeneracional.
Precio por session
- Todos los públicos
-
12 participantes

Flexibilidad: Ofrecemos capacitaciones en línea y en persona, permitiendo a los participantes elegir el formato que mejor se adapte a su disponibilidad y preferencias de aprendizaje.

Experiencia : Experiencia: Formadores expertos desde hace 20 años, garantizando capacitaciones de calidad, habilidades actuales y benchmark multisectorial para una experiencia de aprendizaje enriquecedora.

Adaptabilidad: Formaciones personalizadas según las necesidades individuales, objetivos y contexto profesional de cada participante. Una experiencia de aprendizaje a medida, cautivadora y adaptada para todos los participantes.

Interacción : Nuestros métodos pedagógicos fomentan la interacción entre los participantes, promoviendo el intercambio de ideas y el desarrollo de habilidades colaborativas.

Práctica : Nuestras formaciones se centran en la aplicación práctica de conceptos y habilidades, asegurando una mejor asimilación y una utilización inmediata en el entorno profesional
