Comprender la inclusión y la diversidad
Contenidos del módulo:Consta de cuatro partes para cubrir todos los aspectos clave de la cuestión de la inclusión y la diversidad:
1. Definición del concepto de inclusión y explicació de su importancia en el entorno laboral.
2. Destacar los estereotipos y prejuicios inconscientes, y su impacto en el día a día en el trabajo.
3. Propuesta de métodos para identificar y tratar las microagresiones.
4. Consejos prácticos para ser más inclusivo y adoptar prácticas y comportamientos respetuosos de la diversidad.
Objetivos del módulo:
Dar a las personas las herramientas para distinguir la no discriminación, la diversidad y la inclusión
Comprender los retos de la inclusión y la diversidad en el entorno laboral,
Rreconocer el impacto de los estereotipos y prejuicios inconsciente,
Identificar y tratar las microagresiones,
Aadoptar prácticas y comportamientos inclusivos.
El modulo de e-learning permite a los empleados ser más conscientes de la diversidad y la inclusión, lo que contribuye a crear un entorno de trabajo más respetuoso e inclusivo para todos.
